죠지

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FE Developer - 죠지
April 03, 2023
GPT 요약
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Q. 안녕하세요👏 본인 소개 부탁드릴게요~

안녕하세요. 덴티움에서 프론트엔드 개발자로 근무하고 있는 죠지입니다.
현재 덴티움의 기술 블로그 운영을 담당하고 있으며
기술 블로그 운영진 에니그마(ENIGMA) 운영도 겸하고 있습니다.

Q. 죠지는 부산🛳 사람이라고 알고있어요. 맞나요?

네ㅎㅎ 저는 원래 부산에서 태어나 줄곧 살았어요.
하지만 이대로는 개구리가 될 것 같아 과감히 서울로 올라온 케이스입니다.
첫 시작은 여의도에 위치한 의료 중견기업에서 근무하다가
커리어 변경과 업무 경험을 넓히고 싶어 퇴직을 결심한 후 덴티움에 오게되었습니다.

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Q. IT팀의 첫인상은 어땠나요?

음… 솔직히 말하면 낯을 약간 가리는 편이라 떨리기도 했지만, 전부 잘 대해 주셨어요.
한 분, 한 분 다 말씀드리기는 그렇지만, 팀장님과 팀원 모두 관심 기울여 주시고 좋았습니다.

Q. IT팀은 개발자가 성장하기 좋은 환경인가요? 🤔

IT팀은 덴티움 내에서도 개발자로서 잘 성장 할 수 있는 환경을 제공하고 있어요.
저는 세 가지를 뽑고 있습니다.

  • 첫 번째, 기술 선택의 자유도가 높고 존중하는 문화
  • 두 번째, 업무 및 연구에 집중할 수 있는 환경
  • 세 번째, 팀원 모두 프로그래밍에 대한 지식이 많기 때문에 언제든지 상의할 수 있는 점

개인차가 조금씩은 있겠지만, 저는 확실히 위의 세 가지가 장점이라고 생각했어요.
조금 이르지만 함께 고민하고 성장하고 싶은 지원자분들의 많은 관심 부탁드립니다!

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Q. 본인을 개발자로서 또는 동료로서 한 마디로 표현해주세요.

저를 한마디로 표현하자면 "편리함을 추구하는 개발자"입니다.
약간 식상하죠?(웃음) 🤣

저는 항상 주변에서 무엇이 필요한지, 그리고 무엇이 부족한지 살피는 것 같아요.
그리고 이런 의문으로 시작해 계속해서 확장하고 고민한 후에 아이디어를 내어놓습니다.
만약 아이디어가 스스로도 괜찮다고 생각되면 곧바로 회사에 제안하고 실행에 옮기고 있습니다.

Q. 가장 최근에 있었던 사례 하나만 말씀해주시겠어요?

가장 최근의 사례를 들어보면 챗봇 개발을 예로 들 수 있어요.
안정화 단계에 있는 서비스의 운영을 맡아서 관리했던적이 있었죠.
고객들과의 소통 방법은 전화나 이메일로 진행했고,
문의 내용은 사용 방법이나 간단한 오류가 70~80%를 차지하고 있었어요

한 달 정도가 지났을 때, 이런 반복적인 업무에 자동화를 할 수 없을까 고민하기 시작했고 챗봇을 통해 이를 해결할 수 있겠다 생각했습니다.

그 이후 제가 생각한 아이디어에 대해 문서로 정리한 후,
주간 회의에서 팀원들에게 발표를 진행했어요.
그리고 개인 사이드 프로젝트로 3개월 간 개발 과정을 거친 후
시연을 하고 시범 운영을 할 수 있었습니다.

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Q. 멋진 일이네요 😆 죠지는 개발자를 선택하게된 계기가 있나요?

저는 내부적인 동기와 외부적인 상황이 맞아 떨어진 경우에요.
학부 시절 연구실에서 시작한 프로그래밍에 점점 흥미가 생겼고
좋은 기회가 닿아 교내의 스타트업에서 개발자로서 시작을 하게 되었습니다.

직접적으로 개발자라는 동기 부여가 된 사건 따로 있는데 말씀드려도 될까요?(웃음)😊
학부 때, 개발자 출신 교수님이 본인이 직접 개발하신 것들(아두이노, 라즈베리파이)을 설명해주시는데 너무 어린아이 같으신거에요.
정말 좋아하는 것을 하는 사람의 모습이 이렇다는 것을 그 때 알게 되었어요.
그리고 나도 한 번 해보면 어떨까?라는 생각을 하게되었습니다.

Q. 정말 좋으신 교수님이네요! 죠지도 그런 개발자로 꼭 성장 할 수 있을 것이라고 믿습니다 🫡
그럼 다시 본론으로 돌아가서 IT팀의 개발 문화에 대해서도 소개 해주세요.

IT팀의 개발 문화는 간단해요.
존중, 집중 두 가지로 말씀드릴 수 있어요.

IT팀에서 모든 의견은 존중 받습니다.
사소한 의견이라도 귀 기울이고 서로의 생각을 공유해요.
여러 가지 의견을 내면서 자유롭게 토론하는 문화가
저에게 좋은 영향을 준 것 같다고 생각합니다.

또한 IT팀에서는 업무 집중 시간을 개인적으로 선택할 수 있어서
해당 시간에는 업무에만 온전히 집중 할 수 있어요.
그리고 개발 환경 자체도 넓은데다가 쾌적한 실내 환경으로
확실히 업무에도 더 집중 할 수 있는 것 같아요.

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Q. “존중과 집중”이라는 키워드로 말씀해 주시니 더 이해가 잘되는 것 같아요.
그럼 면접 이야기로 넘어가 볼게요. 먼저 면접 프로세스부터 설명해 주세요.

면접 같은 경우는 서류전형 - 1차 실무 면접 - 2차 임원 면접 - 서류 검증 - 처우 협의 순으로 진행되었어요.

코딩 테스트가 없다는 점에 아쉬움이 남아서 현재 코딩 테스트를 혁신인사팀에 적극적으로 제안드리고 있습니다! 🫡

Q. 오! 맞아요. 코딩 테스트 같은 경우는 1년 전에도 검토 했지만 사정상 하지 못하고 있었죠. 이번 기회에 코딩 테스트가 정착되면 좋겠습니다 😊
죠지는 실제로 받았던 면접 질문 중 기억에 남는 것은 무엇인가요?

기억 남는 면접 질문은

“욕심이 많아 동시에 많은 활동을 하는 것 같은데, 성공한 사례와 실패한 사례를 말해달라”

였어요.

제가 여러 프로젝트를 했고, 다양한 대외 활동을 했었다 보니
이러한 점을 어필하면서 단점까지도 말씀드렸었거든요.
성공한 사례와 실패한 사례를 조리있게 말씀드리기 위해
비지땀을 흘렸던 기억이 있습니다(웃음) 🤣

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Q. 충분히 힘든 질문이에요. 고생하셨어요. 추가로 면접 팁 하나만 알려주시겠어요?

면접을 보실 때 기술적인 질문 뿐만 아니라
프로젝트에 대한 설명도 충분히 준비하시는 것을 추천합니다.
이력서를 자세히 보시기 때문에 전체적인 부분을 감안해서
면접을 준비하시면 반드시 합격하실겁니다!

Q. 감사합니다. 아쉽지만 이제 마지막 질문이에요. 인터뷰 시간이 정말 금방 흘러간 것 같아요. 죠지! IT팀에 지원을 생각하시는 분들에게 한 마디 부탁드립니다.

IT팀에서는 항상 더 나은 생각, 그리고 성장을 위해 노력하고 있어요.
토론을 좋아하고 성장에 대한 의지가 많으신 분들의 많은 지원 부탁드립니다.
감사합니다!

Q. 감사합니다. 죠지 😁

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안녕하세요 👏
FE Developer 죠지입니다.
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